Bienvenue dans notre série d’articles « La Cool Team au Micro. » Pour ce troisième entretien, nous recevons Muriel Chevallier, Responsable Logistique chez Cool Roof. Au sein du Pôle Opérations, elle œuvre avec expertise et passion pour assurer la livraison de nos chantiers dans les meilleures conditions, tout en portant haut et fort nos valeurs environnementales et solidaires.
Muriel Chevallier est Responsable Logistique au sein du Pôle Opérations de Cool Roof, une entreprise qui allie innovation et engagements environnemental et social dans le secteur du bâtiment. À travers son rôle clé, elle assure la coordination des chantiers et le bon déroulement des opérations dans toute la France. Dans cet entretien, elle revient sur son parcours, les défis de son métier et ses ambitions dans un domaine en pleine évolution.
Merci Muriel de nous accorder cet entretien aujourd’hui. D’abord, peux-tu nous parler de ton parcours avant de rejoindre Cool Roof ?
Muriel : Bien sûr ! Mon parcours est plutôt atypique. Après un bac STG avec une option gestion, j’ai poursuivi avec un BTS gestion PME-PMI et une licence professionnelle en alternance en logistique des filières alimentaires. Ces années m’ont permis d’acquérir des compétences solides et directement applicables.
J’ai travaillé pendant 11 ans dans la gestion logistique d’une boulangerie bio travaillant sur la réintroduction du levain naturel, un métier qui faisait sens pour moi grâce aux valeurs qu’il portait. Mais les horaires devenaient incompatibles avec ma vie personnelle. J’ai donc fait un saut dans la métallurgie, où j’ai découvert d’autres facettes de la logistique, notamment la manutention.
Finalement, en mars dernier, j’ai rejoint Cool Roof. J’avais besoin de retrouver un travail qui ait du sens, et les valeurs environnementales portées par l’entreprise ont été un vrai moteur pour moi.
« Aujourd’hui, je suis fière de contribuer, à ma manière, à la lutte contre le changement climatique et les inégalités sociales qu’il aggrave. »
Comment décrirais-tu ton rôle chez Cool Roof et les défis qu’il implique ?
Muriel : Mon rôle principal en tant que Responsable Logistique chez Cool Roof est de coordonner la logistique des chantiers. Une fois qu’un projet est planifié, je m’assure que les équipes ont tout ce dont elles ont besoin pour travailler efficacement : les matériaux, l’équipement technique, et même les logements sur place si les chantiers sont éloignés.
« C’est un métier qui demande beaucoup d’anticipation et une grande capacité d’adaptation. »
Par exemple, la météo peut tout changer en un instant. S’il pleut, il faut revoir toute la planification et reprogrammer les opérations en urgence.
Pendant la saison des chantiers, de mars à octobre, mon travail est un mélange de planification minutieuse et de réactivité face aux imprévus.
Hors saison, je me concentre sur l’amélioration des process. Par exemple, nous travaillons sur des bilans pour mieux quantifier ce qui est appliqué sur les toits et optimiser nos flux. C’est un travail de détail, mais indispensable pour gagner en efficacité.
Les secteurs du bâtiment et de la logistique ont historiquement été, et sont encore aujourd’hui des secteurs majoritairement masculins. Est-ce un enjeu pour toi dans ton travail ?
Muriel : Ma réponse peut paraître surprenante, mais non. J’ai toujours travaillé dans des environnements où les hommes étaient majoritaires, que ce soit en boulangerie ou en métallurgie. Je n’ai jamais eu de complexe à ce sujet. Au contraire, les hommes étaient souvent impressionnés par ma capacité à m’imposer dans un univers perçu comme masculin. Cela dit, je pense que les choses évoluent beaucoup.
« Aujourd’hui, on rencontre de plus en plus de femmes dans les secteurs du bâtiment et de la logistique, notamment dans les PME. C’est un métier qui se féminise, et c’est tant mieux ! »
Que penses-tu de la diversité des profils chez Cool Roof ? Comment évolues-tu dans cet écosystème d’entreprise ?
Muriel : Pour moi, c’est une grande richesse. L’entreprise est un véritable melting-pot de parcours et de compétences. Certain.e.s ont une trajectoire linéaire et très spécialisée, d’autres, comme moi, ont un parcours plus éclectique.
Cette diversité, c’est aussi un apprentissage au quotidien. En échangeant avec mes collègues, j’ai énormément grandi personnellement.
« Le fait de travailler aux côtés des Bureaux d’Études en thermie, matériaux et robotique est fascinant. Ils ont un langage très technique, mais j’adore écouter leurs théories et m’impliquer, même si ce n’est pas directement mon domaine. »
Finalement, Cool Roof n’est pas juste une entreprise, c’est une aventure humaine. On avance ensemble, et c’est ce qui rend cette expérience unique.
Quels sont tes projets pour les années à venir ?
Muriel: Mon objectif principal pour 2025 est d’activement participer à un chantier. Je suis déjà montée sur un toit cool roofé, mais je n’ai jamais eu l’occasion d’appliquer le produit moi-même. C’est une expérience que je trouve essentielle pour vraiment comprendre les enjeux de nos métiers.
« Quand on est sur un toit par 35 degrés à l’ombre, avant l’application de nos solutions, puis après, on réalise à quel point nos solutions sont impactantes. Cela donne encore plus de sens à ce que je fais chaque jour. »
Les opérations et la logistique chez Cool Roof : Un pôle caractérisé par ses capacités d’optimisation et de réactivité aux aléas de l’éco-construction.
Merci à Muriel pour cet entretien ! Son engagement quotidien chez Cool Roof illustre parfaitement comment les valeurs et la diversité peuvent transformer un métier en une mission collective. Entre gestion des chantiers, optimisation logistique et ambitions pour l’avenir, elle joue un rôle clé dans le développement de solutions durables et solidaires pour notre avenir à tous.tes.
Et vous, avez-vous déjà envisagé à quel point une logistique durable et optimisée peut changer la donne dans la lutte contre le changement climatique ?
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